企业的发展离不开人才队伍的建设，翔港公司秉承着“以贡献评价员工，以能力建设为核心”的人材理念。重视并以人力资源制胜的企业，把员工的职业生涯规划管理、人才储备管理作为重点工作。不拘一格地以品格选人为基础，竞争及能力练人为方式，清晰并量化员工发展途径及标准。
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